人力資源總監
深圳
| 工作性質： |
招聘人數： |
性別要求： |
工資待遇： |
有效期限： |
| 職能類 |
1 |
不限制 |
面議 |
長期 |
| 工作經驗： |
學歷要求： |
語言能力： |
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| 5年以上人事經驗 |
大專以上 |
優秀 |
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職位描述：
1、 協助領導完善人力資源管理體系，包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設；
2、 協助推進人力資源管理流程、制度、操作規范，并確保其有效實施，不斷優化改進；
3、 協助總經理負責制定總部及分子公司關鍵崗位的人力資源年度工作計劃（含人員需求、招聘、提升、培訓、人才儲備、費用預算等）；
4、 協助總經理指導、協助和審核各一線公司擬定人力資源年度計劃；
5、 協助總經理統籌編制產城總部組織架構及部門編制；
6、 協助總經理制定員工培訓體系建設，保證公司員工的態度、知識、技能、能力適應公司發展要求；
7、 協助總經理制定員工績效管理體系建設，并推動各部門績效管理工作.
8、其他領導交代的事宜。
職位要求：
1、人力資源類相關專業本科或以上學歷；
2、5年以上人力資源管理經驗，精通薪酬管理、組織發展、績效管理、干部管理其中2-3個模塊；
3、集團總部以上相關模塊體系、制度搭建經驗；
4、大型企業背景，或者物流企業背景優先。